Тренинг «Золотая таблетка против текучки кадров: психотехники удержания»
На вебинаре вы узнаете, как с помощью профайлинга и психотехник за несколько минут определить тип сотрудника, понять, что им движет, и удержать без лишних затрат. Эти знания работают сразу — без перестройки процессов. Только конкретные инструменты!
Дата
Начало
Стоимость
2100 руб 1800 руб
Здравствуйте!
В России кадровый дефицит. Зарплаты подняли все — и это перестало быть конкурентным преимуществом. На рынок вышли зумеры: у них другие правила, они легко меняют работу и не держатся за стабильность.
Но есть решение. Профайлинг и психотехники — инструменты, которые позволяют удерживать людей без дополнительных затрат.
На вебинаре вы узнаете:
- как за 5 минут определить психотип сотрудника;
- какие триггеры удержат его в компании;
- как разговаривать с человеком, который «на пороге увольнения»;
- как удерживать зумеров, для которых не работают старые схемы.
Жду вас, с уважением, Анна Ковала, профайлер, специалист по НЛП и когнитивным искажениям.
Для кого и зачем?
Этот вебинар для:
Руководителей,
которые теряют людей и не понимают, как остановить текучку. Чтобы перестать терять кадры.
HR-специалистов,
которые ищут новые способы удержания без увеличения бюджета. Чтобы получить алгоритм удержания, который работает завтра.
Собственников,
которые считают каждый рубль и не хотят переплачивать. Чтобы перестать бороться только зарплатами.
Тест: Проверьте, сможете ли вы удержать сотрудника
Ответьте на 10 вопросов и узнайте, насколько вы готовы снизить текучку без повышения зарплат.
1. Ваш сотрудник говорит: «Мне скучно, всё одно и то же». Ваше действие?
2. Сотрудник постоянно спорит, требует чётких правил. Его психотип скорее всего:
3. Зумер спрашивает: «А какой у вас work-life balance?» Что это значит для него?
4. Как быстро можно определить психотип сотрудника?
5. Почему зарплата перестала быть главным фактором удержания?
6. Сотрудник с психотипом «эмотив» чаще всего уходит, если:
7. Какой главный риск работы с истероидом?
8. Почему зумеры часто меняют работу?
9. Что важно для гипертима?
10. Какой главный ресурс теряет компания при текучке?
План тренинга
- Статистика текучки и реальная причина ухода
- Заблуждения: зарплата vs. мотивация
- Кейс: 65% увольнений из-за руководителей
- Техника: 10-минутный check-in
- Диагностика собственного подхода
- Ошибки, подталкивающие к уходу
- Техники самопроверки: «Малый шаг», «Открытый вопрос», «Сразу улучшить»
- 8 основных психотипов
- Определение за 5 минут по поведению
- Что нельзя делать и как мотивировать
- Рабочие техники: «Формула доверия», «Маленькая победа», «Сэндвич признания», «Плюс один»
- Подбор подхода под сотрудника
- Контроль без перегиба
- Поддержка и прощание с сотрудником
- Техники и лайфхаки: «Проверка на эффективность», «Быстрый фокус», «Настройка под сотрудника»
Сертификат участника
По итогам мероприятия выдаем сертификат о развитии профессиональных компетенций. Программы ИЦПО лицензированы Министерством образования
Регистрация и оплата
Оплатить участие картой
Живое участие онлайн, прямой контакт с лектором и аудиторией. На вебинаре вы узнаете, как с помощью профайлинга и психотехник за несколько минут определить тип сотрудника, понять, что им движет, и удержать без лишних затрат.
4800 руб 3200 руб
- Сертификат
- 2.5 часа
Оплатить запись картой
Если не устраивает время тренинга, забронируйте запись. На вебинаре вы узнаете, как с помощью профайлинга и психотехник за несколько минут определить тип сотрудника, понять, что им движет, и удержать без лишних затрат.
2100 руб 1800 руб
- Сертификат
- 2.5 часа
Отзывы
Правила участия в мероприятиях ИЦПО
Есть ли у ИЦПО лицензия?
Да, у Информационного центра психологического образования (ИЦПО) есть лицензия на осуществление образовательной деятельности под номером № Л035-01255-50/00646059. Сведения о предоставлении лицензии внесены в реестр лицензий и размещены на официальном сайте Рособрнадзор по адресу>>>
В каком формате проходит мероприятие?
Мероприятие проходит онлайн, на платформе webinar.ru. За день до мероприятия участнику приходит ссылка, отправка дублируется за 15 минут до начала. Чтобы приступить к занятию надо пройти по ссылке в назначенное для мероприятия время.
Сколько по времени длится мероприятие?
В зависимости от темы мероприятие длится от 2,5 до 3 часов.
Как получить максимальный эффект от мероприятия?
Участвовать в мероприятии лучше всего через ПК или ноутбук с работающей звуковой и видеосвязью в полном уединении без отвлекающих факторов. Взаимодействуйте с лектором через чат, либо посредством связи.
Можно ли смотреть мероприятие по телефону?
Да можно, установив приложение webinar.ru. Возможность его установки придет вместе с ссылкой.
Какова численность группы?
Количество участников группы не превышает 10 человек. Такое количество обеспечивает полную вовлеченность в обучение каждого участника.
Что получает участник по итогам мероприятия?
По итогам мероприятия участник получает:
- ссылку на запись мероприятия;
- сертификат участника по стандартам ISO;
- домашнее задание (при наличии).
Можно ли отказаться от участия в мероприятии?
Да, от участия в мероприятии можно отказаться, уведомив об это администрацию, за 24 часа до начала мероприятия.
Кому выдается сертификат?
Сертификат о повышении профессиональных компетенций выдается только непосредственному участнику мероприятия, либо человеку, который приобрел запись.